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他形容VC是个特别接地气且幸福感很强的工作，不像投行“一直端着”。这个“接地气”的转换首先就体现在工资上。孙月鹏在投行工作时，工资加项目奖金是转到VC行业后总薪酬的四到五倍之多。让他甘愿降薪的核心原因是“VC是为自己做事。”他深切感受到，投行做得再好，工作再卖力，“更多是在做嫁衣”。但VC行业不同，每一个项目背后，投资人自己的名字都能被看见。树立自己的品牌，比高薪更能让他产生幸福感。

C17扛着F22的行李，和F22一样打麻雀战就是最新的应对策略发现、锁定、跟踪与评估：根本要求就是要建立空、天和网络空间的一体化传感器网络，而不是现有各个军种各自为政的格局，支持从战术到作战层面的快速高效决策，从发现到交战快速决策在过去是很难的事情，现在的话，美国总统可以直接看到战区几乎任何一个节点的数据，未来出现决策支持系统是理所当然的事情。

有些时候，我觉得无论在多重要的岗位或者说多高的职务，还是需要一个管道来找到市场体感，来接触市场。我的观点是没有办法纯粹靠PPT来进行运筹帷幄。最宝贵的东西是嗅觉，但是嗅觉必须要到市场上去闻，而不是坐在办公室里面。办公室里面是感觉，不是嗅觉，你闻不到东西。

“促融”举措更加全面。今年的政府报告延续习近平总书记“深化两岸融合发展”的表述，相较于过去“两岸经济社会融合发展”的表述在面向上更为广泛。两岸同胞同根相系、同命相连，在中华民族走向伟大复兴的进程中，台湾同胞定然不会缺席。在“共创”美好未来的同时，今年的报告也特别强调了“共享”，让台湾同胞在民族复兴的过程中更有参与感、成就感与获得感。（海外网评论员 李鹏宇）

更严重的是，“自由世界秩序”的危机，是由于作为“普世价值”的自由主义民主危机而导致的。美国已经宣布不再奉行价值观外交，这是因为不但价值观外交招致一系列失败，诸如乌克兰分裂和内战、“阿拉伯之春”演变为“阿拉伯之冬”、大批转型国家的无效治理，即使是美国国内和欧洲国家，也都因为所谓的“普世价值”而困难重重。

所以，这件事之后，他引以为戒:理性思考是一切的前提。这几位90后投资人，无一例外，都有过因为年轻，怕被创业者质疑，把自己尽可能武装成熟的经历。有的人选择留胡子，有的人想办法在穿搭上更成熟一点。很多时候，他们得把自己日常的感情拿掉，尽可能地表现出冷静克制而又专业睿智的一面，以此博得创业者的认可。