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“大股东”在香港又物色具体的组织及合适的人选，充当其“经理人”，构成了其庞大繁杂的“股权体系”。之所以雄踞“大股东”位置，那是因为修例风波中一半以上的暴力活动资金均来源于此。“四小股东”分别为专门成立的612人道支持基金会、香港的大学学生会、香港教会、小团体募捐。

“有一种恐惧，叫工作群里突然有人@你”。近日，一起仲裁案引发舆论关注，身为孕妇的当事人因错过群里一则“10分钟内上报当月业绩”的通知而被辞退。该事件虽以当事人维权成功告终，却着实戳中了很多职场人的痛点。今天，随着智能手机演化为人们的“外挂器官”，微信等即时通讯工具也与所有人的生活与工作紧紧捆绑在一起。交往中，互换名片的越来越少，互相扫码的越来越多；工作时，当面布置的越来越少，在线传达的越来越多。而这些即时通讯工具在便捷工作的同时，也给人们带来了新的烦恼。上文那种“不回@就开人”的个案固然极端，但其中反映的“隐形加班”与“离线风险”普遍存在，甚至成为上班族不能承受之重，不乏有人期盼跟微信工作群等互联网“国民应用”保持距离。

海底捞红遍全国，经久不衰，如果说盒马鲜生是“网红”，那海底捞就是超级网红。然而在拥有这个时代最稀缺的资源——流量时，海底捞却不太懂得如何去利用。海底捞甚至没有专业的公关团队，公关部只是用来做设计。在2017年那场“海底捞后厨事件”后，道歉信都是张勇自己亲手写的。

到了8月5日，据中新网报道，反对派在全港发起了企图乱港的大罢工后，又号召非法示威者故意阻碍地铁运行，致使大批乘客返工受阻，列车中的一位孕妇乘客更是因为受到惊吓而引发不适。引起网友齐声谴责。然而，地铁站内的非法示威并未就此结束。8月12日，在香港机场因黑衣人非法集结导致瘫痪的同一天，据港媒直播报道，部分香港激进示威者涌进了太古地铁站进行示威。

今年过年我大概还是不会把猫带回去了，猫自理能力算强的，自己在家待几天没什么问题，当然待时间长了也不行，主要是猫砂盆不够用，中间得要回去铲一次，不然拉满了，猫就会随地大小便。猫也需要人陪他们玩一次，放宠物店寄养要提前很久预定，又要养在笼子里，有点舍不得。回去看一次路上的时间说长不长，说短也不短，叫在北京的朋友来铲屎，人家来一趟也挺远的，不太好意思。找邻居来铲呢，房子是租的，邻居也都还不太熟。这样的结果就是我妈见不到猫了，可是也没什么更好的办法。

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